浙北大厦集团报

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签订军令状吹响冲锋号——浙北大厦下达2020年绩效考核指标

新闻作者：苏凤娟阅读次数：

    1月1日，浙北大厦召开了2020年度绩效考核责任书签订会暨2019年度先进表彰大会，集团及各子（分）公司班子成员、管理人员代表、先进集体和个人代表等共约180人参加会议。市供销社主任黄培林、集团董事胡晓明到会并作重要讲话。
    会上，集团总裁沈国良作工作报告。报告指出，2019年，浙北大厦围绕“5年百亿”目标，落实“强科技走出去”发展战，在激发增长潜力、推进项目拓展、优化运营管理、促进线上线下融合等方面取得了显著成绩，实现营业收入42.51亿元，同比增长10.10%，上交税费1.12亿元，同比增长11.22%，圆满完成了年初定下的目标。报告明确，2020年，将突出“效益、项目、管理”三个抓手，强化改革、加速拓展、注重创新、提升管理，把浙北大厦打造成以服务见长、科技推动，长三角区域领先的新零售服务样板企业，为实现百年百亿、登陆资本市场夯实根基。
    湖州市供销社主任黄培林充分肯定了浙北大厦2019年的发展成绩，要求浙北大厦全体员工在新的一年要正确研判形势，看清楚、想明白、干到底，以更加优质的服务迎接新挑战，同时对浙北大厦2020年工作提出四点希望：一是要在敢于创新上下功夫；二是要在强化管理上下功夫；三是要在加快项目推进上下功夫；四是要在清正廉洁上下功夫。
    集团董事胡晓明充分肯定了浙北大厦混合改制后的发展情况，希望全体干部员工深刻认识到互联网成为基础设施是大势所趋，科技的变革会对企业经营发展产生巨大影响，要求浙北大厦积极抓住中国内需市场改变带来的巨大机遇，推动运营提质，探索模式创新，加快“走出去”步伐，寻求规模化扩张和品牌化发展，推动“五年百亿”目标的顺利实现，同时对浙北大厦提升服务水平、推动组织体系和人力资源管理改革等工作提出了指导性意见。
    会议现场，集团总裁沈国良先后与11个子（分）公司负责人签订了“军令状”，明确下达2020年度绩效考核指标。
    会议还对77个先进集体和252名先进个人进行了隆重表彰。

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