浙北大厦集团报

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立下军令状聚力创辉煌浙北大厦召开2021年度工作会议暨2021年度绩效考核责任书签订会

新闻作者：马宏妍阅读次数：

    1月17日下午，浙北大厦集团召开2020年度先进表彰暨2021年度绩效考核责任书签订会，市供销社党委书记、主任王建民，胡晓明老师到会并作重要讲话。集团及各子（分）公司班子成员、管理人员代表、先进集体和个人代表等参加会议。
    湖州市供销社党委书记、主任王建民对集团2020年所取得的丰硕成果给予充分肯定，对2021年工作提出要求：要认清形势，提高市场应变能力和服务水平，把握机遇迎接挑战；要锚定目标任务，开拓创新，强化管理促进效益；要强化党建引领，培育浙北文化，增强企业活力。
    胡晓明老师肯定了浙北大厦2020年的工作和成绩，希望全体干部员工抓住长三角高速发展、内需增长、互联网转型升级的机遇，抓好2021年的核心工作。要以服务为核心，传承发扬浙北优质服务品牌；要坚定不移的推进供应链、招商采购的统一；要大力发展电子商务，要加快外省的持续拓展；要大胆启用年轻人，建设人才梯队，按绩效考核评定人才；要打造时尚浙北，吸引年轻消费群体。
    会上，集团总裁沈国良与10个子（分）公司负责人签订了“军令状”，明确2021年度绩效考核指标。会议还对84个先进集体和256名先进个人进行了隆重表彰。
    1月21日，浙北大厦召开2021年度工作会议暨六届七次职工代表大会，总结2020年工作，部署2021年工作目标。会上，与会代表认真听取了集团总裁沈国良所做的工作报告。面对2021年工作，沈国良总裁提出要以“智慧零售数字浙北”为引领，着力打造“六个浙北”：有效拓宽增量，深入打造“旗舰浙北”；推动智能运营，着力打造“数字浙北”；丰富文化内涵，积极打造“时尚浙北”；重视服务引领，匠心打造“体验浙北”；精简管理层级，全力打造“高效浙北”；夯实安全管理，从严打造“平安浙北”。
    集团11家子（分）公司负责人做交流发言，与会职工代表对沈国良总裁的工作报告和相关议案进行了认真讨论和审议。会上，还就2021年安全生产工作进行了部署，集团与各子（分）公司签订了安全生产目标责任书。

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