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凝心聚力强根基乘风破浪开新局浙北大厦召开2022年度工作会议

新闻作者：集团办阅读次数：

1月17日，浙北大厦集团召开2022年度工作会议，集团总裁沈国良作工作报告，CFO张学峰部署2022年安全生产工作，副总裁奚高云主持会议。各事业部、各区域中心班子成员、管理人员、先进集体及员工代表等180人参加会议。集团总裁沈国良在工作报告中指出，2021年，在市供销社和董事会的正确领导下，围绕“强科技走出去”发展战略，广大干部员工凝心聚力、奋力攻坚，推动集团各项业务平稳快速发展，圆满完成了2021年目标任务。沈国良强调，2022年是浙北大厦全面推行事业部制管理模式的执行年，将以“激发组织活力，推进产业升级、驱动企业发展”为引擎，内强管理、外拓市场、改革创新、提质增效，着力打造大数据时代下实体零售业转型探索的排头兵。攻坚克难，积极争当改革浪潮的“弄潮儿”。强化改革基础保障，实现改革“四个统一”，推进事业部制管理模式落地见效，全面激发体制机制活力。锐意进取，积极争当项目强企的“主力军”。抓住“长三角一体化”和“嘉湖一体化”发展机遇，积极融入和服务国家“乡村振兴”和“共同富裕”战略，大力推进项目拓展和连锁扩张。砥砺奋进，积极争当经营制胜的“领头羊”。完善供应链体系，夯实数字化发展根基，坚持多业态协同发展，实现降本增效，加快企业高质量赶超发展。宾至如归，积极争当优质服务的“实践者”。围绕“深化服务内涵助力提质增效”，强化服务质量提升，提高员工队伍素质，打造“全国服务行业标杆企业”。筑牢防线，积极争当社会安全的“守护者”。强化立体化安全理念，筑牢筑稳风险底线，全力防范化解各项安全隐患，实现企业安全稳定。会上，集团与各事业部、各区域中心签订了2022年度绩效考核责任书及安全生产管理责任书，对71个先进集体和212名先进个人进行了表彰。

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