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勇挑担子的优秀党员张凯亮

新闻作者：官春风阅读次数：

    （本报记者官春风）张凯亮现任安吉生态店生鲜部经理，他兢兢业业、扎实肯干的工作作风一坚持就是15年。他以主动性和用心性的工作态度，应对生鲜部门事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的职责感、使命感和工作热情，力争把工作做细、做全、做好，在全体员工辛勤努力下漂亮地上交每一份答卷。

    甘为服务争先的“孺子牛”
    张凯亮平时不善言谈、没有过多的语言，但只要有任务交给他，总会不打折扣地去完成。2009年安吉第一家乡镇门店孝丰店开业，他毛遂自荐去孝丰店，负责孝丰店装修到开张保安部的全部工作。每天骑电瓶车15公里早出晚归，在孝丰一呆就是3年。2013年调回生态店任保安部经理，经历了2013和2016两次大的装修，在他的带领下装修期间没有发生一起装修事故，因为做事认真负责，工地工人称他为“黑脸包公”。2017年因生鲜外包销售下滑，总经理室要求蔬果自营，领导找他谈话后，他又义不容辞的接受调去生鲜部，去挑战一个全新的工作岗位。

    争当业务学习的“领头雁”
    2017年调到生鲜部后，他更觉自己的担子重了，要求更高了，但他有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，在工作中，虚心学习，在实践中不断探索，不断提高业务水平。每天早上5点别人还在被窝里的时候他却已经在商场忙开了。还经常利用空余时间跑周边的蔬果基地，采用基地直供模式，创新生鲜的进货渠道。平时工作中他认真学习业务流程生鲜类产品进货、储运及保鲜知识。在他的影响下，部门的骨干和员工也形成了爱学习氛围，经过一段时间的学习和摸索，他有了一套自己的经营模式和心得。

    勇当争创佳绩的排头兵
    生鲜部是一个年龄偏大的团队，因生鲜部工作时间比较早，工作环境比较差。年轻人不肯去，不可避免出现人员不足等问题，他经常利用上班时间和员工共同加货，及时了解他们的思想动态，做好员工稳定工作。并且勇于给得力的属下压担子，鼓励他们放手工作。他还经常在部门里开展各项销售比拼活动，提升了生鲜的销售和消费者的口碑。自从他接手生鲜部后每年的销售都超额完成，为生鲜在安吉市场的拓展奠定了良好的基础。
    闻一多先生说过：“有的人说了却不一定做，而有的人做了却不会说”这就是境界之不同。浙北大家庭许多像张凯亮一样的共产党员，他们在平凡的工作生活中，用自己的实际行动，为党旗增光添彩，照亮着你，感动着我。他们像一面面鲜明的旗帜，引领着我们共同去开创浙北双百的美好未来！

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